Pytanie z dnia 12 maja 2018

Witam. Niedługo wracam do pracy po macierzyńskim. W pracy złożyłam wniosek o pracę w systemie 12 godzinnym (jest taka możliwość) od 7-19 aby wymieniać się opieką z mężem. Nadal karmię córkę i chciałabym złożyć również wniosek o przerwę na karmienie i wykorzystywać ją w godzinie 18-19. Czy jest to zgodne z KP ? W pracy sugerowali mi że ta przerwa obowiązuje tylko przy 8 godzinach pracy. Bardzo proszę o pomoc, zależy mi na pracy na 12 godzin ale też nie chciałabym na razie rezygnować z karmienia dziecka.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.