Pytanie z dnia 20 marca 2023

Witam. Na początku sierpnia 2022 roku podjąłem pracę w nowym miejscu. Na rozmowie z pracodawcą uzgodniliśmy wysokość wypłaty na 3000 netto (umowa o pracę) oraz 3 miesiące próbne za 2800 (umowa o dzieło). Po okresie próbnym podpisałem umowę o pracę oraz pit 2 (nie wiedziałem wtedy do końca co to jest ten pit 2). Pracodawca wypłaca co miesiąc tyle na ile się umawialiśmy 3k netto jednak żadnych dodatkowych środków z tytułu pit 2 nie otrzymuje. Czy pracodawca powinien wypłacać dodatkowe środki czy mógł je ująć w ramach umawianej kwoty 3k netto? Zaznaczę, że kwota brutto na umowie jest o około 200 zł niższa od tej która wychodzi używając kalkulatora netto na brutto. Z tego co wyczytałem gdybym nie wypełnił pit2 po roku i tak otrzymałbym większy zwrot, a tak wychodzi na to że na tym tracę. Pozdrawiam serdecznie

Proszę Pana to jest pytanie do księgowej albo kadrowej, nie do prawnika

Odpowiedź nr 1 z dnia 25 marca 2023 17:50 Zmodyfikowano dnia: 25 marca 2023 17:50 Obejrzało: 69 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.