Pytanie z dnia 20 marca 2023

Witam. Na początku sierpnia 2022 roku podjąłem pracę w nowym miejscu. Na rozmowie z pracodawcą uzgodniliśmy wysokość wypłaty na 3000 netto (umowa o pracę) oraz 3 miesiące próbne za 2800 (umowa o dzieło). Po okresie próbnym podpisałem umowę o pracę oraz pit 2 (nie wiedziałem wtedy do końca co to jest ten pit 2). Pracodawca wypłaca co miesiąc tyle na ile się umawialiśmy 3k netto jednak żadnych dodatkowych środków z tytułu pit 2 nie otrzymuje. Czy pracodawca powinien wypłacać dodatkowe środki czy mógł je ująć w ramach umawianej kwoty 3k netto? Zaznaczę, że kwota brutto na umowie jest o około 200 zł niższa od tej która wychodzi używając kalkulatora netto na brutto. Z tego co wyczytałem gdybym nie wypełnił pit2 po roku i tak otrzymałbym większy zwrot, a tak wychodzi na to że na tym tracę. Pozdrawiam serdecznie

Proszę Pana to jest pytanie do księgowej albo kadrowej, nie do prawnika

Odpowiedź nr 1 z dnia 25 marca 2023 17:50 Zmodyfikowano dnia: 25 marca 2023 17:50

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.