Pytanie z dnia 12 maja 2016
Witam moje pytanie jest takie pracuje i dostałam od pracodawcy pierwsza umowę na okres próbny na 1mc potem na czas określony 3 mc potem kolejna na 6mc i teraz ponownie dostałam na okres próbny 3mc tylko na inne stanowisko. Cały czas jestem u tego samego pracodawcy. Czy może dać taka umowę ponowna na okres próbny
Bartosz Kowalak Radca prawny (Od 2006)
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzień dobry, Przepisy prawa pracy od lutego b.r. dopuszczają ponowną umowe na okres próbny- gdy pracownik ma zostać zatrudniony w celu wykonywanie innego rodzaju pracy. Jeżeli więc to inne stanowisko jest jednocześnie innym rodzajem pracy, to tak. - art. 25 Kodeksu pracy
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
