Witam, moje pytanie dotyczy bardziej prawa pracy, otóż odniosłem w pracy wypadek w Grudniu 2017 roku, dopiero 6.02.2018 miałem pierwszą konsultacje z Ortopedą który wysłał mnie na badanie Rezonansem Magnetycznym, pracuje od 4 lat jako górnik nigdy nie korzystałem z NFZ ponieważ nie miałem takiej potrzeby aż do dzisiejszego dnia, jednakże to badanie jest dopiero w terminie na Wrzesień 2018 rok. Moje pytanie brzmi iż mimo uznanego wypadku nie z mojej winy ( a z przyczyn naturalnych w związku z wstrząsem w kopalni ) przez Dyrektora Kopalni czy jeżeli będę chciał oczekiwać na to badanie do Września 2018 roku to pracodawca ma prawo mnie za to zwolnić ? Pozdrawiam.