Pytanie z dnia 03 grudnia 2015

Witam. Mój były kierownik robił czas pracy z bieżącego miesiąca tyg. przed jego końcem. Był zupełnie rozbieżny z grafikiem, gdzie tygodniowy czas pracy wg. grafika wynosił często więcej niż 40h tygodniowo. Czy to jest zgodne z prawem ?

Proszę o dokładniejszy opis sytuacji.

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 lutego 2016 12:17 Obejrzało: 270 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.