Pytanie z dnia 15 listopada 2017
Witam, miałem umowę zlecenie z byłym pracodawcą i był zapis, że jeśli nie wykonam zlecenia to płacę 1500 zł kary. Byłem na okresie wypowiedzenia i nie mogłem podjąć jednego zlecenia (jazda busem). Poinformowałem o tym pracodawcę i przedstawiłem zwolnienie lekarskie. Dostałem notę obciążeniową na 1500 zł. Czy mój były pracodawca słusznie postąpił?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, aby można było odpowiedzieć na powyższe pytanie, trzeba się zapoznać z umową, ale prawdopodobnie będzie można podważyć zasadność obciążenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...