Pytanie z dnia 15 lipca

Witam. Mam ustalone wakacje po rozwodzie przez sąd. Są to 2 tyg ostatnie lipca co roku. W tym roku pracodawca nie chce udzielić mi urlopu. Czy ma do tego prawo. Nie mam z kim zostawić dziecka ma 7 lat. I ja musze sprawować opiekę całodobowo.

Dzień dobry, pracodawca nie jest związany wyrokiem w sprawie kontaktów. To Pani musi zapewnić dziecku opiekę w tym czasie, a nie pracodawca. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 lipca 2022 10:44 Zmodyfikowano dnia: 15 lipca 2022 10:44 Obejrzało: 26 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Dzień dobry, pracodawca nie musi brać pod uwagę terminu, w którym opiekuje się Pan/Pani dzieckiem. Proponuję szczerą rozmowę z pracodawcą lub - jeśli to nie pomoże - wyjątkową zamianę z drugim rodzicem w zakresie opieki na dzieckiem. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 lipca 2022 15:50 Zmodyfikowano dnia: 15 lipca 2022 15:50 Obejrzało: 25 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.