Witam, mam umowę zlecenie od połowy kwietnia. W umowie jest podana kwota miesięczna netto 2700, bez ustalenia ile jest za h na rękę. Podczas ustalania przed zawarciem umów miało być 2700 + podatek, czyli wychodziłaby minimalna stawka netto=brutto. Dostaje co miesiąc bez potwierdzenia liczby godzin mniej niż 2700 zł. Pracodawca odejmuje mi od kwoty 2700 dni, w których nie byłam i jest to wtedy całe moje wynagrodzenie. Co powinnam zrobić?