Witam, mam umowę o prace na czas określony na zastępstwo za pracownika podczas jego usprawiedliwionej nieobecności. Stało się tak ze zaszłam w ciąże i idę na zwolnienie od 01.11.2018. Pod koniec października pracownik którego zastępowałam zdecydował się wrócić od 19.11.2018. Jakie mam prawa jako pracownik? Czy zwolnienie będzie się liczyło tylko do 19 czy cały miesiąc ? Czy ZUS przejmie moją sprawę zamiast pracodawcy ?