Pytanie z dnia 28 grudnia 2017
Witam
Mam umowę do kwietnia 2019 r jestem obecnie w 9 tyg ciąży , lekarz wystawił mi tydzień temu zaświadczenie o moim stanie i chciałabym powiedzieć w pracy żeby mogli szukać sobie i szkolić kogoś na moje miejsce choć obawiam się czy jak teraz powiem to mnie noe zwolnią , stad moje pytanie czy mając umowę na czas określony do 04.2019 pracodawca ma prawo zwolnić mnie przed upływem 12 tyg ? Od kiedy jestem chroniona przed zwolnieniem ?
W PIP niestety nie potrafili mi odpowiedzieć jednoznacznie
Miłego dnia
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, w tej sytuacji pracodawca nie może wypowiedzieć Pani umowy o pracę. Może ona zostać rozwiązana tylko na mocy porozumienia stron lub na skutek rozwiązania jej bez zachowania okresu wypowiedzenia przez którąś ze stron, oczywiście tylko pod warunkiem zaistnienia ku temu podstaw. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz ulewicz.kancelaria@onet.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...