Pytanie z dnia 06 września 2015

Witam- mam pytanie w związku z zaistniała sytuacją w pracy.Od 23 lat pracowałam jako pracownik biurowy, 8 godzin dziennie,przed tygodniem dostałam przeniesienie na inne stanowisko jako- pracownik ochrony- jest to praca na zmiany i w porze nocnej-mam 51 lat choruje na cukrzyce i inne przewlekłe chroby,nikt przed podjęciem decyzji o zmianie stanowiska nie konsultował się ze mna w sprawie stanu zdrowia, lekarz profilaktyk wie ,ze mam ww choroby,jednak podpisał badania,wstępne na to stanowisko, jeszcze nadmienię, że w skierowaniu na badania nie zostały ujęte godziny pracy czyli zmiany i praca nocna.Czy w moim przypadku mogę starać się o zmianę decyzji w sprawie stanowiska pracy i czy moje choroby mogą być podstawą do zwolnienia mnie. Z góry dziękuję za odpowiedź . Pozdrawiam

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.