Pytanie z dnia 03 października 2018

Witam mam pytanie kilka dni temu otrzymałem od pracodawcy wypowiedzenie które właściwie składa się z tylko z jednego zdania a podstawa prawna wypowiedzenia jest tylko art. 30§1 pkt 2 KP czy jest to wlasciwa forma wypowiedzenia i czy mogę skierować sprawę do Sądu Pracy?

Aby odpowiedzieć na pytanie potrzebna jest informacja o rodzaju umowy o pracę tj. czy była zawarta na czas określony czy nieokreślony?

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 października 2018 12:52 Zmodyfikowano dnia: 4 października 2018 12:52 Obejrzało: 231 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.