Pytanie z dnia 03 października

Witam mam pytanie kilka dni temu otrzymałem od pracodawcy wypowiedzenie które właściwie składa się z tylko z jednego zdania a podstawa prawna wypowiedzenia jest tylko art. 30§1 pkt 2 KP czy jest to wlasciwa forma wypowiedzenia i czy mogę skierować sprawę do Sądu Pracy?

Aby odpowiedzieć na pytanie potrzebna jest informacja o rodzaju umowy o pracę tj. czy była zawarta na czas określony czy nieokreślony?

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 października 2018 12:52:12 Zmodyfikowano dnia: 4 października 2018 12:52:12 Obejrzało: 28 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.