Witam,
Mam pytanie dotyczące zwolnienia w trakcie ciąży. Czy jeśli mam umowę do marca 2019 roku i w tym roku w sierpniu 2018 zaszlabym w ciążę i byłabym na zwolnieniu lekarskim w trakcie trwania ciąży i do jeszcze w trakcie trwania umowy tzn do kwietnia czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy? Czy automatycznie mi się ona przedłuża jeśli będę na zwolnieniu do kwietnia a umowę mam do marca? Czy pracodawca po urodzeniu dziecka może mnie zwolnić czy normalnie należy mi się urlop macierzyński? Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź. Z poważaniem Angelika W.