Pytanie z dnia 06 listopada 2018

Witam, mam prawomocny wyrok sądu ( sąd pracy) odszkodowanie 2 wypłaty do zapłaty przez pracodawcę ok 5 tysięcy, czy istnieje jakiś termin kiedy powinny mi zapłacić te pieniądze? Czy mogą płacić w ratach? Czy jest to zgodne z prawem? Wysłałam list do pracodawcy, żeby dobrowolnie mi zapłacili całość, oni wysłali na koto 500 zł wpisując 1 rata. Czy to jest ok? Czy mogę starać się o odsetki karne? i ile one wynoszą w procentach? Jeżeli prawie rok mi będą płacić po 500 zł miesięcznie. Dodam jeszcze że odszkodowanie było 3 wypłaty, jedną dostałam od razu bo był rygor natychmiastowości.

Dzień dobry, jeśli w wyroku nie określono inaczej, całość powinna być płatna jednorazowo niezwłocznie po uprawomocnieniu wyroku. Odsetki należne będą w zależności od treści wyroku. Pracodawca nie może sam postanowić o płatności w ratach. Jeśli wyrok go do tego nie uprawnia, może Pani złożyć wniosek o nadanie klauzuli wykonalności i wnieść wniosek egzekucyjny do komornika. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 listopada 2018 13:03 Zmodyfikowano dnia: 7 listopada 2018 13:03 Obejrzało: 513 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, jeżeli wyrok jest prawomocny to pracodawca powinien niezwłocznie go wykonać - dokonać zapłaty całości. Jeżeli nie będzie wykonywał wyroku pomimo wezwania do dobrowolnej zapłaty to wniosek o klauzulę wykonalności i na podstawie wyroku zaopatrzonego w klauzulę skierować sprawę do komornika. Pozdrawiam Michał Gruchacz radca prawny

Odpowiedź nr 2 z dnia 7 listopada 2018 13:17 Zmodyfikowano dnia: 7 listopada 2018 13:17

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.