Pytanie z dnia 06 listopada 2018
Witam, mam prawomocny wyrok sądu ( sąd pracy) odszkodowanie 2 wypłaty do zapłaty przez pracodawcę ok 5 tysięcy, czy istnieje jakiś termin kiedy powinny mi zapłacić te pieniądze? Czy mogą płacić w ratach? Czy jest to zgodne z prawem? Wysłałam list do pracodawcy, żeby dobrowolnie mi zapłacili całość, oni wysłali na koto 500 zł wpisując 1 rata. Czy to jest ok? Czy mogę starać się o odsetki karne? i ile one wynoszą w procentach? Jeżeli prawie rok mi będą płacić po 500 zł miesięcznie. Dodam jeszcze że odszkodowanie było 3 wypłaty, jedną dostałam od razu bo był rygor natychmiastowości.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli w wyroku nie określono inaczej, całość powinna być płatna jednorazowo niezwłocznie po uprawomocnieniu wyroku. Odsetki należne będą w zależności od treści wyroku. Pracodawca nie może sam postanowić o płatności w ratach. Jeśli wyrok go do tego nie uprawnia, może Pani złożyć wniosek o nadanie klauzuli wykonalności i wnieść wniosek egzekucyjny do komornika. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Michał Gruchacz Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Michał Gruchacz
Centralna 40, 07-200 Wyszków
Witam, jeżeli wyrok jest prawomocny to pracodawca powinien niezwłocznie go wykonać - dokonać zapłaty całości. Jeżeli nie będzie wykonywał wyroku pomimo wezwania do dobrowolnej zapłaty to wniosek o klauzulę wykonalności i na podstawie wyroku zaopatrzonego w klauzulę skierować sprawę do komornika. Pozdrawiam Michał Gruchacz radca prawny

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.