Pytanie z dnia 03 lipca 2018

Witam mam lekkie zakłopotanie.Przyjelam się do pracy 2 maja br dostała umowę próbna do 31 lipca br.Jestem w 11 tyg ciąży.czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy i zostanę na lodzie? Czy istnieje cos takiego ze do porodu płacą?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.