Pytanie z dnia 14 września 2018

Witam mam dwa pytania. Dziś złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę. Pracuje od listopada 2016 roku. Jakie są daty początku i końca wypowiedzenia? Przed szkoleniem które pracodawca musiał mi zapewnić zostałam zmuszona do podpisania umowy lojalnościowej na zasadzie ze jeśli nie podpisze tej umowy nie mogę jechać na szkolenie a bez niego nie mogłam podjąć pracy. Czy pracodawca ma prawo żądać ode mnie zwrotu kosztów tego szkolenia w przypadku zwolnienia się z pracy? I czy ma prawo grozić mi konsekwencjami w takim przypadku?

Dzień dobry, obowiązuje Panią miesięczny okres wypowiedzenia, który zakończy się ostatniego dnia miesiąca października. Co do kosztów szkolenia, należy się zapoznać z umową, jaką Pani zawarła. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 14 września 2018 13:25 Zmodyfikowano dnia: 14 września 2018 13:25 Obejrzało: 333 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Skoro pracuje Pani od XI 2016 r., to obowiązuje Panią miesięczny okres wypowiedzenia, który upłynie 31 X 2018r. Natomiast co, do odpowiedzi na drugie pytanie - konieczne jest zapoznanie się z treścią umowy lojalnościowej. Z poważaniem R.pr. Anna Godlewska-Chorąziak kancelaria@agodlewskachoraziak.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 września 2018 07:52 Zmodyfikowano dnia: 15 września 2018 07:52 Obejrzało: 322 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.