Pytanie z dnia 03 marca 2017

Witam. Mam dług i z tego powodu komornik zajął mi w trzecim mies. pracy wynagrodzenie. Potem zajęciu podlegał zasiłek chorobowy. Moja umowa o pracę wygasla, mam możliwość ponownego zatrudnienia u byłego pracodawcy. Umowę wystawiono mi z adnotacją o zajęciu komorniczym. Minęło osiem miesięcy, dług nadal nie spłacony. Czy moje zatrudnienie z automatu będzie wiązać się z zajęciem wynagrodzenia przez komornika? Czy pracodawca będzie dopytywał o to czy nadal mam zadłużenie? Czy może poinformuje komornika, iż podjęłam pracę. Za 40% pozostawionego wynagrodzenia nie da się przeżyć przy najniższej krajowej.

Dzień dobry, to komornik sam sobie ustala czy ktoś pracuje i gdzie, na podstawie informacji przekazanych przez wierzyciela. Zresztą za poszukuwanie majątku dłużnika nalicza sobie koszty egzekucji. Wystarczy,że sprawdzi w ZUS-ie albo US czy jest Pani zatrudniona. Następnie zwraca się do pracodawcy aby ten przekazywał część wynagrodzenia za pracę dłużnika na jego konto, o ile wierzyciel we wniosku o egzekucję wskazał aby egzekucja nastąpiła z wynagrodzenia za pracę. Wówczas komornik zajmie wynagrodzenie.Jeżeli ma Pani zadłużenie z innego tytułu niż alimenty to komornik zabiera 50% wynagrodzenia netto ale musi zostawić Pani na koncie kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w 2017 roku czyli 1459 złotych netto (2000 brutto). Chyba, że Pani zadłużenie dotyczy zaległych alimentów, wówczas komornik zabierze 60% kwoty wynagrodzenia netto i nie musi zostawić kwoty minimalnej,pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 marca 2017 21:20 Obejrzało: 259 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.