Dzień dobry. Uważam, że nie ma takiej możliwości. Przepisy mówią jasno, że konkurs należy przeprowadzić na to stanowisko. Gdyby Państwo zdecydowali się na nieobsadzanie stanowiska, to doszłoby do obejścia prawa. Wielokrotnie na ten temat wypowiadały się sądy (np. NSA 27.08.2008 r., sygn. akt II OSK 666/08; podobnie WSA w Poznaniu 05.03.2015 r. sygn. akt IV SA/Po 650/14) i stwierdzały, że próba nieobsadzenia tego stanowiska (które jest obligatoryjne) to obejście przepisów. W razie pytań zapraszam do kontaktu, zajmuję się prawem medycznym i prowadzę blog o tej tematyce https://prawnieomedycynie.pl/. Mój mail m.kozlowski@ewslegal.pl, tel 531 374 466, https://kozlowskimarcin.pl/.

Dzień dobry, niestety wielokrotnie Wojewódzkie Sądy Administracyjne podkreślały, że takie działanie miałoby charakter obejścia prawa i nie byłoby prawnie skuteczne. Takie działanie może być kwestionowane zarówno przez organy nadzoru jak i podmioty , które miały by w tym interes prawny. Pozdrawiam adw. Małgorzata Brezdeń