Pytanie z dnia 20 czerwca 2018

Witam jestem zatrudniony na umowę o pracę, umowa kończy sie z dniem 30.06.2018 wcześniej jednak złożyłem wypowiedzenie i według tego mam miesięczny okres wypowiedzenia do 31.07.2018. Czy muszę pracować do końca okresu wypowiedzenia? Czy wraz z końcem umowy mogę zakończyć współprace bez żadnych kar lub innych zobowiązań ?

Dzień dobry, okres wypowiedzenia nie może trwać dłużej niż okres trwania umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 20 czerwca 2018 14:55 Zmodyfikowano dnia: 20 czerwca 2018 14:55 Obejrzało: 249 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam. Jest Pan zobowiązany świadczyć prace w okresie wypowiedzenia, chyba że pracodawca zwolni Pana z obowiązku świadczenia pracy w tym okresie. Upływ okresu wypowiedzenia powoduje, że stosunek pracy się rozwiązuje i nie ma Pan już obowiązku świadczenia pracy na rzecz byłego pracodawcy. Co do kwestii zobowiązań - na to nie jestem w stanie odpowiedzieć, ponieważ nie wiem czy istnieją pomiędzy Panem a Pana pracodawcą jakieś inne zobowiązania (poza obowiązkiem świadczenia pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę) i jeśli tak to jakie są to zobowiązania.

Odpowiedź nr 2 z dnia 20 czerwca 2018 16:18 Zmodyfikowano dnia: 20 czerwca 2018 16:18

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.