Witam, jestem zatrudniona w firmie transportowej, pracuję 8 godzin przy komputerze. Zaszłam w ciążę i na zaświadczeniu od lekarza mam napisane, że powinnam pracować 5 godzin przy komputerze. W internecie wyczytałam, że kobiecie w ciąży w czasie każdej godziny przysługuje 15 minut przerwy lub zaczynać / kończyć pracę 2 godziny szybciej. Czy tak jest faktycznie czy pracodawca może się nie zgodzić na szybsze kończenie pracy i będę musiała pracować 8 godzin?
Pozdrawiam
Jaworańska