Pani sprawa opiera się na postanowieniach umowy o pracę i zapisów o miejscu jej świadczenia. Jeśli tym miejscem jest jedna miejscowość to pracodawca nie może wysyłać Pani do pracy w 2 miejscowości bez zmiany umowy o pracę. Nie dotyczy to jednak wyjazdów służbowych - z tym że one nie mogą być stałe i muszą mieć incydentalny charakter. Praca w weekendy nie jest dopuszczana w podstawowym systemie czasu pracy ale jest dozwolona w niektórych równoważnych systemach, musielibyśmy sprawdzić Pani zapisy umowy i regulaminu pracy (o ile jest).

Witam Panią, w pierwszym rzędzie sugeruję odbyć rozmowę z pracodawcą. Powiedzieć o swoich zastrzeżeniach. Jeśli nie uda się dojść do porozumienia może Pani zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy. Pozdrawiam, r.pr. Tomasz Marczak