Szanowny Panie, Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki: został uznany za niezdolnego do pracy, ma wymagany - stosowny do wieku, w którym powstała niezdolność do pracy - okres składkowy i nieskładkowy, niezdolność do pracy powstała w okresach składkowych (np. ubezpieczenia, zatrudnienia) lub nieskładkowych (np. w okresie pobierania zasiłku chorobowego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego), określonych w art. 57 ust. 1 pkt 3 ustawy emerytalnej, albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów. Wymóg powstania niezdolności do pracy w określonym ustawą emerytalną czasie nie obowiązuje w stosunku do osoby, która spełnia łącznie następujące warunki: została uznana za całkowicie niezdolną do pracy, spełnia warunek posiadania wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego oraz legitymuje się co najmniej 20-letnim (w przypadku kobiety) i 25-letnim (w przypadku mężczyzny) okresem składkowym i nieskładkowym. W przypadku, gdy decyzja ZUS jest niekorzystna, przysługuje Panu prawo do wniesienia odwołania. Odwołanie od decyzji ZUS należy wnieść do sądu okręgowego - sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w terminie miesiąca od dnia otrzymania decyzji, za pośrednictwem organu rentowego. Sądem właściwym jest sąd miejsca zamieszkania osoby zainteresowanej. Odwołanie wnosi się na piśmie lub ustnie do protokołu sporządzonego przez organ rentowy. Odwołanie od decyzji ZUS nie podlega opłacie sądowej. Proszę również rozważyć złożenie wniosku o przyznanie renty socjalnej. Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy o rencie socjalnej renta socjalna przysługuje osobie pełnoletniej całkowicie niezdolnej do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało: 1) przed ukończeniem 18. roku życia; 2) w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej - przed ukończeniem 25. roku życia; 3) w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej. Ustalenia całkowitej niezdolności do pracy dokonuje lekarz orzecznik ZUS.