WITAM . JESTEM NAUCZYCIELEM Z 32 LETNIM STAZEM PRACY. PO ROCZNYM URLOPIE ZDROWOTNYM DLA NAUCZYCIELI I PO 182 DNIACH ZWOLNIENIA LEKARSKIEGO WRACAM DO PRACY W 2 SZKOLACH. W WEIKSZEJ ZE SZKÓL - GIMNAZJUM ZASUGEROWAŁAM DYREKTOROWI, ABYM MOGŁA MIEC ETEAT Z GODZIN NAUCZANIA INDYWIDUALNEGO, PONIEWAZ BEDZIE TO DLA MNIE ZNACZNIE LZEJSZA PRACA NIZ GDYBYM MIAŁA PRACOWAC Z CAŁYMI KLASAMI. DYREKTOR POZYTWNIE USTOSUNKOWAL SIE DO MOJEJ PRSBY, ALE NIE POWIEDZIAL MI , ŻE BĘDZIE TO SIE WIAZALO Z KONICZNOSCIA ZMIANY UMOWY - NA CZAS OKRESLONY. PROSZE MI POWIEDZIEC Z JAKIMI KONSEKWENCJAMI WIAZAŁABY SIE TAKA ZMINA UMOWY I CZY MOGE NA TO NIE WYRAZIC ZGODY? PONIEWAZ CHORUJE NA WCZESNEGO PARKINSONA I MAM WSZCZEPIONY W MÓZG STYMULATOR DBS ZACZYNAM TEZ OBAWIAC SIE CZY PO NIEDŁUGIM CZASIE NIE BEDE MUSIAŁA JEDNAK ZNOWU SKORZYSTAC ZE ZWOLNIENIA LEKARSK. I MOJE PYT. JESLI OSTATNIE ZWOLNIENIE MIAŁAM 182 DNI I KONCZYŁO SIE 6 STYCZNIA, TO CZY BĘDĘ MOGŁA W RAZIE POTZRBY ZNOWU SKORZYSTAC Z L4?