Pytanie z dnia 07 czerwca 2017
Witam jestem na urlopie wychowawczym do 7.10.2017. do w tym dniu też kończy się moja umowa na czas określony. Dowiedzialam się że jestem w 6 tygodniu ciąży. Czy przysługuje mi jakieś prawo bym nie została zwolniona? Czy jeśli z ciążą będzie coś nie tak czy mogę pójść na L4 jeśli tak to kiedy? Czytałam że trzeba przepracować 30 dni by móc otrzymać zasiłek chorobowy. Dodam że praca jest ciężka. Dziękuję za pomoc.
Stanisław Trzeciak Aplikant (Od 2015)
Stanisław Trzeciak, Lublin 20-035 ul.Godebskiego 1/50
Godebskiego 1/50, 20-045 Lublin
art 177 § 3 Kodeksu pracy. Umowa o pracę zawarta na czas określony przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...