Dzień dobry, z uwagi na to, że ubezpieczenie chorobowe dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia nie jest obowiązkowe, wypłata zasiłku chorobowego zależy od tego, czy opłacała Pani składki na ubezpieczenie chorobowe przez nieprzerwany okres 90 dni. Pozdrawiam, Ewa Gołębiewska-Nowa

Dzień dobry, zwolnienie może Pani zanieść, ale jeśli to jest faktycznie umowa zlecenie, to zleceniodawca będzie ją mógł rozwiązać i nie będzie zobowiązany płacić wynagrodzenia w okresie, kiedy nie wykonuje Pani umowy, o ile oczywiście nic innego z umowy nie wynika. Jeśli natomiast zachodzą podstawy do ustalenia istnienia stosunku pracy, to może Pani wystąpić z pozwem do sądu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz