Pytanie z dnia 03 grudnia 2015
Witam. Jeśli przedsiębiorca przez długi czas np. ponad 2 lata nie ma pieniędzy na opłacenie Zusu swojego i pracownika, otrzymał też pismo z US w sprawie nieplacenia Zusu skierowane przez Zus do Us, a przedsiębiorca ten będzie w stanie dopiero za kilka miesięcy regulować Zus na bieżąco i zaległości na raty to: 1. Jakie w tej chwili grożą optymalne konsekwencje nieplacenia Zus za siebie i pracownika? 2. Jeżeli pracownik jest zatrudniony ale jest z nie opłaconym Zusem składki na NFZ a korzysta z NFZ to czy te wizyty i badania są finansowanie z NFZ tyle ze jest biezace duże opóźnienie w opłaceniu skladek i nie przyjdzie nikomu dodatkowy rachunek za to oprócz uregulowania tych zaległych skladek? Pozdrawiam serdecznie.
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Konsekencje mogą być różne. Napewno musi Pan zapłacić zaegłośc z odsetkami, a teraz i kosztami egzekucji. ZUS może nałożyć na Pana karę dodatkową. Może być Pan też skarżony o uszczuplenie dochodów skarbowych z ustawy Kodeks Karny Skarbowy, ale to raczej mało prawdopodobne. Pracownik jest ubezpieczony i nie będzie ani on, ani Pan płacić za udzielone świadczenia lecznicze.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
