Pytanie z dnia 25 czerwca 2018
Witam,
czy jeśli złoże wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia z początkiem lipca to pracę zakończę z końcem sierpnia? Dodatkowo czy mój pracodawca może mi w tym czasie zaszkodzić i sam mi tą umowę wypowiedzieć? Bo jak rozumiem lipiec wtedy nie będzie dla mnie miesiącem "chronionym"?
Proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam,
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Tak, wypowiedzenie jest skuteczne z końcem następnego miesiąca. Pracodawca może Panu zwolnić, ale dyscyplinarnie, czyli bez zachowania okresu wypowiedzenia, za ciężkie naruszenie praw pracowniczych. Dlatego trzeba uważać.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...