Pytanie z dnia 27 września 2016

Witam.
Chciałabym zasięgnąć porady prawnej dotyczącej mojej sytuacji zawodowej. Do połowy listopada 2016 mam podpisaną z pracodawcą umowę o pracę na czas określony. Przewidywany termin porodu to 16 stycznia 2017. W związku z powyższym:
- rozumiem, że ze względu na wygaśnięcie umowy z dniem porodu nie przysługuje mi urlop macierzyński i rodzicielski?
- czy przysługuje mi prawo do zasiłku macierzyńskiego? Jeśli tak, to czy będę go otrzymywała przez okres 52 tygodni czy tylko 20 tygodni?
- jeśli zasiłek macierzyński będzie mi przysługiwał, to jaki wymiar świadczenia będę otrzymywać?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.