Wezwanie do zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia.

Dzień dobry,
Mam problem jaki wyniknał z błędu pracodawcy. Mianowicie jestem na dłuższym zwolnieniu z powodu problemów zdrowotnych. W tym czasie pracodawca wypłacił mi wyższe wynagrodzenie, ponieważ zaprzepaścił aneks do umowy, który mówił o tym, że umowa jest do końca roku, a nie do końca maja. Pracodawca twierdzi, że wypłacone pieniądze były wyższe, że względu na ekwiwalent za urlop. Sęk w tym, że ten ekwiwalent nie powinien być jeszcze wypłacony, bo z godnie z aneksem który jest w moim posiadaniu (pracodawca go zaprzepaścił) moja umowa nadal trwa, a ja jestem cały czas na zwolnieniu. Pieniądze które zostały mi wypalacone zostały przezemnie zużyte na bieżące cele, ponieważ myślalem, że jest to jakaś zaległa premia lub coś w tym stylu. Proszę mi powiedzieć, czy w takim wypadku pracodawca może rządać ode mnie zwrotu tych pieniędzy, lub pomniejszyć następne wynagrodzenie? Nie wiem jak mam się zachować w takiej sytuacji. Proszę o informację jakie są moje prawa w tym przypadku.