Warunki umowy o pracę.

Pytanie z dnia 08 stycznia 2021

Pytanie ogólne. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowana w Polsce zatrudnia Polaków do pracy za granicą i każe pracownikom podpisać dokument potwierdzający że wykonują pracę na terenie Polski a praca jest de facto wykonywana poza granicami Polski. Czy jest to zgodne z prawem? Można im się jakoś za to za przeproszeniem dobrać do dupy?

Dzień dobry, możemy potencjalnie mieć tu do czynienia z naruszeniem przepisów z kilku dziedzin prawa - prawa pracy, prawa karnego, prawa ubezpieczeń społecznych oraz prawdopodobnie także prawa podatkowego. Każda z tych dziedzin różnie określa konsekwencje naruszenia. Zatem bez analizy szczegółów sprawy (np. dokumenty, okoliczności stanu faktycznego) niemożliwe jest udzielenie precyzyjnej odpowiedzi czy porady na zadane pytanie. Pozdrawiam.

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 stycznia 2021 16:15 Zmodyfikowano dnia: 8 stycznia 2021 16:15 Obejrzało: 372 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Taki dokument jest nieważny i w przypadku skierowania sprawy do sądu i tak będzie brane pod uwagę minimalne wynagrodzenie z Niemiec. Pozostaje również zawiadomienie Inspekcji Pracy. Z poważaniem, adw. Marcin Krupiński

Odpowiedź nr 2 z dnia 8 stycznia 2021 19:07 Zmodyfikowano dnia: 8 stycznia 2021 19:07 Obejrzało: 369 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.