Warunki pracy. Czas pracy pracownika.
Pytanie z dnia 09 lipca 2021
Witam
Mam umowę na czas nieokreślony wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym ze skróconym wymiarem czasu pracy na 7/8. Po przyjściu do pracy moje stanowisko bylo w dalszym ciągu zajęte przez Pani A która była na mnie na zastępstwo. Miesiac temu przed moim powrotem zmieniono tej Pani umowe na normalna i wykonuje moje obowiazki. Pracodawca nie dopuścił mnie nawet na 1 dzień do mojego stanowiska pracy . Od 5 dni siedze w innym pokoju i nawet nie mam komputera A Pani ktora przyszla za mnie dalej robi moja pracę ponieważ stanowisko nie zostało zlikwidowane. Co mogę w tej sprawie zrobić czy pracodawca moze mi zabrać swoje obowiązki sprzed urlopu macierzyńskiego bez mojej zgody?
Alicja Kociemba-Szczepaniak Adwokat
Kociemba-Szczepaniak Kancelaria Adwokacka
Młyńska 3/6, 61-729 Poznań
Jakie jest Pani obecnie stanowisko pracy? czy zostało Pani wręczone wypowiedzenie zmieniające? jakie były ustalenia z pracodawcą?
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.



