Szanowny Panie, Tak jest to możliwe - bowiem to na pracodawcy ciąży obowiązek zapewnienia pracownikowi odpowiednich narzędzi pracy, a jeżeli wskutek niemożności ich zapewnienia pracownik zmuszony jest używać własnych narzędzi czy urządzeń - np. telefonu, to za szkody powstałe "w związku z pracą" pracodawca może ponosić odpowiedzialność pod pewnymi warunkami. Podstawą prawną są tu odpowiednio stosowane przepisy prawa cywilnego. Jeżeli jest Pan zainteresowany mogę wspomóc Pana w tej sprawie - zachęcam do dalszej korespondencji lub skorzystania z porady telefonicznej

Szanowny Panie, trudno będzie w tym przypadku przyjąć winę po stronie pracodawcy w wystąpieniu szkody, chyba, że jakieś czynniki związane z zakładem pracy spowodowały uszkodzenie aparatu telefonicznego. z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch