Pytanie z dnia 06 listopada 2015
W okresie ochronnym w wieku 58 lat zostałam zwolniona z pracy z przyczyn ekon. w ubiegłym roku.Umowę miałam na czas określony do grudnia 2015r..Obecnie jestem na zasiłku przedemerytalnym.Dowiedziałam sie że niezgodnie z przepisami zostałam zwolniona. Czy w tej sytuacji mogę ubiegać się o odszkodowanie od firmy? Proszę o odpowiedź
Barbara Krechowiecka Adwokat
Kancelaria Adwokacka Mediacyjna adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24/4, 58-200 Dzierżoniów
To umiea była do 2015 czy do zeszłego roku?
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- RODO
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...