Question

Pytanie z dnia 20 września 2018

W moim zakładzie pracy zdarzają się przestoje z winy pracodawcy, ponieważ brakuje zleceń. W tym czasie nie chodziłam do pracy, ale byłam gotowa świadczyć pracę. Pensje miałam wypłacaną w 100%. Jednak teraz pracodawca rząda odpracowania tych godzin. Każe dłużej zostawać w pracy i straszy rozwiązaniem umowy o pracę.
Czy muszę odrabiać te godziny? Przecież nie pracowałam z winy pracodawcy.

przestój w pracy, wynagrodzenie za czas przestoju, przestój

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 21 września 2018 11:38

Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)

Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska

Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki

Email

Zasadniczo, nie ma Pani obowiązku odpracowywania tych godzin. Natomiast należy mieć na uwadze potencjalny konflikt, który może się na tym tle pojawić, i najlepiej spróbować dogadać się bezpośrednio z przełożonym. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 września 2018 11:38 Zmodyfikowano dnia: 21 września 2018 11:38 Obejrzało: 255 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Pytanie z dnia 20 września 2018

Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu