W grudniu urodziło się dziecko. Żona była na umowie na czas określony do kwietnia obecnego roku. Cały okres L4 na zwolnieniu i część urlopu macierzyńskiego z rodzicielskim jest w postaci świadczenie, ponieważ od kwietnina skończyła się umowa. Jeżeli w trakcie trwania urlopu, lecz już po zakończeniu umowy, przysługują jej świadczenia takie same jak w przypadku pierwszej ciąży? Czy jest to brane jako przypadek osoby bezrobotnej, bez przysługiwania świadczeń pieniężnych?