Ustalenie stosunku pracy.
Pytanie z dnia 07 listopada 2019
Witam mam pytanie ponieważ sprawa jest dość dziwna . Pracowałam w restauracji 6 miesięcy w końcu zdenerwowałam się bo ileż można prosić o umowę o prace . I teraz po mieciacu od zwolnienia się dostałam informacje aby przyjść i podpisać dokumenty wypłat pracowniczych ponieważ pracodawca niby zgłosił mnie do ZUS jako pracownika ale bez podpisania jakiejkolwiek umowy wogule nikt mnie o tym nie poinformował gdyż to było dla mnie najważniejsze i tylko dlatego rzuciłam te robotę ze nie mam normalnej umowy o prace ..... teraz okazało się ze umowa była ciagle czekała jest nie podpisana ale składki były normalnie odprowadzane do ZUS według szefa oczywiście ja tego nie sprawdzałam . A po zwolnieniu się złożyłam skargę do Pip o prace na czarno i niewiem co teraz w tej sytuacji
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Proszę poczekać na wyniki kontroli PIP. Powinna Pani zostać powiadomiona o konieczności podpisania umowy.
Agnieszka Kwapień Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, W opisywanej przez Panią sytuacji najrozsądniejszym byłoby zawarcie porozumienia z pracodawcą i cofnięcie skargi do PIP. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...