ustalenie rodzaju umowy,umowa o pracę,

Question

ustalenie rodzaju umowy,umowa o pracę,

Pytanie z dnia 07 stycznia 2019

Pracuję od stycznia 2017. Była umowa próbna i jedną umowa okresowa. Teraz pracodawca powinien podpisać ze mną umowę bezterminową czy jeszcze terminową.

Proszę o szybką odpowiedź
Z góry dziękuję 🙂

umowa o pracę, ustalenie stosunku pracy

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 8 stycznia 2019 12:40

Bartłomiej Skiba Radca prawny (Od 2010)

Kancelaria Radcy Prawnego Bartłomiej Skiba

Suraska 1 lok. 101, 15-093 Białystok

Email

Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech. Umowy na okres próbny nie wlicza się do tego limitu. Tak więc pracodawca może podpisać z Panem/Panią kolejną umowę na czas określony ponieważ nie został wyczerpany limit 33 miesięcy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 stycznia 2019 12:40 Zmodyfikowano dnia: 8 stycznia 2019 12:40 Obejrzało: 268 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Porada prawna w sprawie pracowniczej. 49 zł zapraszam do skorzystania

ustalenie rodzaju umowy,umowa o pracę,

Pytanie z dnia 07 stycznia 2019

Bartłomiej Skiba Radca prawny (Od 2010)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu