Urlop pracowniczy a Karta Pracy

Pytanie z dnia 30 września 2019

Zwracam się z prośbą o udzielenie porady z zakresy KP - Urlopy Pracownicze. W dniu 25.09.2019 złożyłem wniosek o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego w roku 2020, w terminie 29.01.2020 do 12.02.2020 (10 dni roboczych) do którego nabywam prawo z dniem 01 stycznia 2020. Niestety spotkała mnie odmowa z interpretacją ze pracodawca nie może udzielić urlopu na "zapas" zgodnie z art. 161 KP. Moim zdaniem podpisanie wniosku jest obietnicą że urlop zostanie mi udzielony jeśli nabędę do niego prawo np. (jeśli zostanę zwolniony sprawa jest nieaktualna). Zaznaczam że mam przepracowane kilka kolejnych lat w tym urzędzie. Z góry dziekuję za udzielenie mi odpowiedzi.
Marek Kalbarczyk

urlop pracowniczy, karta pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.