Urlop na poratowanie zdrowia.

Pytanie z dnia 03 stycznia 2022

Dzień dobry.
Czy jeśli moja umowa w jednym przedszkolu zakończyła się 31.08.2014, a kolejna rozpoczęła 1.12.2014, to przerywa mi to wymagane 7 lat do starania się o urlop dla poratowania zdrowia, czy jednak "łapie" się na tolerowaną trzymiesięczną przerwę w zatrudnieniu?
Pozdrawiam

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.