Urlop dla nauczyciela w szkole prywatnej.
Pytanie z dnia 01 lipca 2020
Dzień dobry, pracuje w szkole prywatnej. Od zeszłego roku zebrałam dużo nadgodzin z zastępstw, za które miałam otrzymać dni wolne. Chciałam wziąć urlop z nadgodzin ze starego roku, ale pracodawca nie pozwolił mi tak zrobić i kazał mi wziąć z nadgodzin z tego roku. Chciałam najpierw wykorzystać te zaległe nadgodziny. Ponadto, pracodawca powiedział, że odbierze mi nadgodziny z zeszłego roku za edukację zdalną, gdyż według niego nie zrobiłam etatu ( uczyłam przez kamerkę codziennie w godzinach, które ustalił pracodawca). Czy poczynania pracodawcy są legalne? Czy mogę domagać się wypłaty za zaległe nadgodziny?
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Szanowna Pani, może Pani domagać się zapłaty za pracę w godzinach nadliczbowych. Proponuję wezwać na piśmie pracodawcę do zapłaty. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
