Upadłość firmy.
Pytanie z dnia 24 stycznia 2023
Witam, mam dość skomplikowaną sytuacje w pracy.
Od lutego 2020r pracowalam w firmie sprzątającej. Ostatnia umowa o pracę była do 31.12.2022r. Firma we wrześniu2022r ogłosiła Upadłości lecz nadal tam pracowałam. W styczniu 2023 nie podpisalam jeszcze zadnej umowy,. Co mam dalej zrobic z tą sprawą. Boje sie ze nie otrzymam wynagrodzenia. Aktualnie jestem na urlopie za rok 2022
Agnieszka Kwapień Adwokat
"Adwokat nie jest od tego, żeby klienta osądzać. Naszym zadaniem jest mu pomagać" John Grisham
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, Fakt ogłoszenia upadłości pracodawcy nie oznacza rozwiązania umowy o pracę, czy też jej wypowiedzenia. Proponowałaby skierować pisemne zapytanie do syndyka odnośnie zasad dalszej współpracy oraz czy może Pani oczekiwać zapłaty wynagrodzenia za swoją pracę. Z pozdrowieniami, adwokat Agnieszka Kwapień, tel.: +48 728 382 525
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spory z firmami
- Nieruchomości
- Przestępstwa i wykroczenia
- Umowy
- ...