umowa zlecenie,ustalenie stosunku pracy

Pytanie z dnia 28 stycznia 2019

Witam!
Chciałabym jeszcze uzyskać informację odnośnie umowy o pracę. Pracuje w firmie ............. zakłady buchmacherskir od ponad 3 lat na UMOWE ZLECENIE. Gdzie była mowa że jest szansa przejścia na umowę o pracę. Pracodawca odmawia mi tej umowy ponieważ twierdzi, że rok temu złożyłam 2-tygodniowe wypowiedzenie, ale one tak naprawdę zostało anulowane ponieważ po nie spelnym tygodniu wróciłam z powrotem i wypowiedzenia zostało anulowane. Wykonuje dokładnie te same obowiązki, które koleżanka, moja praca w niczym się nie różni. To dlaczego nie mogę dostać normalnej umowy o pracę? Potem kierownik jak i Pani Dyrektor twierdzą, że liczą się efekty pracy. Jeśli są te efekty pracy w postaci wyrobionej premii, która jeszcze mi kierownik obcina i nie chce wypłacić. Proszę o poradę co powinnam zrobić? Bo ta sytuacja jest bardzo nie miła dla mnie, ponieważ mając te same obowiązki co koleżanka jestem tym tzw. "gorszym pracownikiem".

Dzień dobry, należałoby ustalić czy Pani umowa spełnia cechy umowy o pracę, a jeśli tak- rozważyć złożenie pozwu o ustalenie istnienia stosunku pracy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 29 stycznia 2019 11:35 Zmodyfikowano dnia: 29 stycznia 2019 11:35 Obejrzało: 263 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.