umowa zlecenie w branży gastronomicznej.

Witam, jestem osobą zatrudnioną w branży gastronomicznej na umowę zlecenie. W chwili obecnej kończy mi się umowa i pracodawca proponuje przedłużenie jej na kolejny okres oraz przedłużenie wypłat postojowego w ustalonej kwocie, które po wznowieniu działaności firmy musi zostać odpracowane. Czy taka propozycja jest zgodna z prawem (odpracowanie postojowego)? Pieniądze wypłacane w ten sposób przez pracodawcę muszą zostać zwrócone? Tarcza przewiduje wspomaganie finansowe branży gastronomicznej, jednak nigdzie nie mogłam znaleźć informacji odnośnie zwrotu pieniędzy, które otrzymuje na poczet postojowego.