Umowa zlecenie a wymiar godzin pracy

Pytanie z dnia 17 września 2019

Jestem zatrudniona na umowie cywilnoprawnej. Mam zakontraktowane minimum 160 godzin pracy. Dostałam jedynie 60 godzin. Nie wyraziłam zgody na zmniejszenie liczby godzin. Czy jest jakaś kara dla pracodawcy za niewywiązanie się z umowy? W jaki sposób mogę zmobilizować pracodawcę aby przyznał mi zakontraktowaną liczbę godzin?

Dzień dobry, wszystko zależy od zawartej przez Państwa umowy. Bez zapoznania się z jej treścią, nie sposób odpowiedzieć na postawione pytanie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 września 2019 14:10 Zmodyfikowano dnia: 17 września 2019 14:10 Obejrzało: 390 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.