Umowa o świadczenie usług dydaktycznych a stawka godzinowa.

Pytanie z dnia 07 czerwca 2022

Umowa o świadczenie usług dydaktycznych określa roczny wymiar godzin, zwanych Usługami, ale w punkcie "Wynagrodzenie" stwierdza: "w zamian za prawidłowa realizację Usług Usługodawcy przysługuje od Uczelni zryczałtowane wynagrodzenie w wysokości 80 zł. brutto". PYTANIE: jest to stawka godzinowa, czy wobec tego można zaakceptować umowę, w której brakuje określenia "za godzinę wykonanej usługi"? Czy umowa jest źle sporządzona, skoro ma określać stawkę godzinową? Czy na podstawie tej umowy Uczelnia mogłaby np. zapłacić tylko za jedną godzinę, uznając, że wg umowy jest to ryczałt za całą pracę?

Dzień dobry. Konieczna jest analiza umowy, aby udzielić rzetelnej odpowiedzi w tej sprawie. Sprecyzowałbym jednak, że wskazana stawka to stawka za godzinę pracy i nie będzie wątpliwości. Zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl 531 374 466, r.pr. Marcin Kozłowski

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 czerwca 2022 10:40 Zmodyfikowano dnia: 8 czerwca 2022 10:40 Obejrzało: 177 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.