Umowa o prace na czas określony a ciąża.

Pytanie z dnia 14 marca 2022

Ciąża a praca na umowę o pracę na czas określony co miesiąc ( ciągłość zatrudnienia 1.5roku )
Witam czy pracodawca może mnie zwolnić w tej sytuacji ? Co mam robić

Dzień dobry, w przypadku umowy na czas określony, która uległaby rozwiązaniu po upływie 3. miesiąca ciąży, przedłuża się ona z mocy prawa do dnia porodu. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 marca 2022 11:48 Zmodyfikowano dnia: 16 marca 2022 11:48

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.