Umowa o pracę a zakaz konkurencji.

Pytanie z dnia 20 czerwca 2022

Witam
Pracuję w urzędzie, moja praca wymaga specjalistycznej wiedzy. W związku z niekonkurencyjnym wynagrodzeniem, wiele osób rezygnuje z pracy tutaj na rzecz przejścia do sektora prywatnego. Dziś mój szef powiedział mi, że pracują nad tym, żeby dwóch największych rywali nie brało ludzi z tego urzędu do pracy. Chciałbym zaznaczyć że moja umowa nie zawiera klauzuli o zakazie konkurencji, ani niczego w tym rodzaju. Urząd po prostu pracuje nad porozumieniem z prywatnymi firmami. Czy coś takiego jest legalne? Jeżeli nie, w jaki sposób się mogę przed tym chronić? Przyznam że czuje się złapany w pułapkę jako że zostało mi to powiedziane miesiąc po rozpoczęciu pracy i gdybym taką informację otrzymał wcześniej z pewnością nie zdecydowałbym się na zatrudnienie tutaj

Dzień dobry, szczerze mówiąc to dla mnie dziwna konstrukcja prawna. Prędzej stawiałabym, że to pomiędzy nimi takie nieformalne porozumienie i pewna cicha praktyka niż jakieś oficjalne ustalenia w tym zakresie. Póki nie ma Pan zakazu konkurencji w umowie o pracę to jest w porządku. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 czerwca 2022 16:49 Zmodyfikowano dnia: 30 czerwca 2022 16:49 Obejrzało: 138 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.