Umowa o poufności. Umowa o pracę.
Pytanie z dnia 16 grudnia 2020
Dzień dobry,
Mam pytanie czy w umowie o pracę może być zawarta kara pieniężna za ujawnienie informacji poufnych i jaka to może być kara?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, co do zasady tak, ale bez analizy umowy nie sposób ocenić czy zapis ten można kwestionować. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Dzień dobry, w umowie o pracę nie może znajdować się klauzula o karze umownej, która przewidywałaby jaj nakładanie przez pracodawcę na pracownika w okresie zatrudnienia, może natomiast znaleźć się w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy - przy czym chodzi o karę zastrzeżoną na rzecz pracodawcy, natomiast kara umowna którą pracodawca miałby zapłacić pracownikowi może być zastrzeżona w umowie o pracę w myśl zasady uprzywilejowania pracownika. W przypadku zainteresowania mogę udzielić Panu pomocy prawnej. Zapraszam do współpracy
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...