Umowa na okres próbny a L4 od psychiatry.

Pytanie z dnia 29 lipca

Witam. Pracodawca zatrudnił mnie na okres próbny 2 miesięcy od 1.02.2022r do 01.04.2022r , następnie przedłużył mi umowe na rok od 1.04.2022r do kwietnia 2023r. Od 12 kwietnia jestem na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. 20.07.2022r dostałam pismo od pracodawcy,które zawierało rozwiązanie umowy beż okresu wypowiedzenia. Czy może pracodawca zwolnic mnie w ten sposób?

Dzień dobry, jeśli dobrze myślę, to po tym krótkim opisie sprawy mogło dojść do wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 53 k.p. Cała sprawa oczywiście do analizy. Jeśli natomiast się Pani/Pan nie zgadza z otrzymanym wypowiedzeniem to można się od niego odwołać do sądu pracy. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 1 z dnia 1 sierpnia 2022 09:01 Zmodyfikowano dnia: 1 sierpnia 2022 09:01 Obejrzało: 24 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.