Umowa na okres próbny a ciąża.

Pytanie z dnia 26 listopada 2021

Dzień dobry chciałbym dowiedzieć się czy pracodawca ZUS tam gdzie jest zatrudniona moja żona na umowie o pracę na okres próbny 3 miesiące może nieprzedłuzyć jej umowy ponieważ jest w ciąży pierwszy miesiąc i to jest jej pierwszy miesiąc pracy w ZUS. Czy w takim wypadku może wziąć po pierwszym miesiącu pracy zwolnienie lekarskie i wtedy okres próbny wydłuża się do końca zwolnienia i do końca okresu porannego ?
Pozdrawiam Jakub

dzień dobry, Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 listopada 2021 12:11 Zmodyfikowano dnia: 26 listopada 2021 12:11

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.