Umowa na okres próbny a ciąża.

Pytanie z dnia 26 listopada 2021

Dzień dobry chciałbym dowiedzieć się czy pracodawca ZUS tam gdzie jest zatrudniona moja żona na umowie o pracę na okres próbny 3 miesiące może nieprzedłuzyć jej umowy ponieważ jest w ciąży pierwszy miesiąc i to jest jej pierwszy miesiąc pracy w ZUS. Czy w takim wypadku może wziąć po pierwszym miesiącu pracy zwolnienie lekarskie i wtedy okres próbny wydłuża się do końca zwolnienia i do końca okresu porannego ?
Pozdrawiam Jakub

dzień dobry, Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 listopada 2021 12:11 Zmodyfikowano dnia: 26 listopada 2021 12:11 Obejrzało: 176 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.